Carreiras · Estamos contratando

Construa o futuro da motelaria.

Somos apaixonados por tecnologia e hospitalidade. Se você quer criar impacto real no dia a dia de centenas de motéis pelo Brasil, seu lugar pode ser aqui.

Impacto real

Você ajuda a transformar a operação de motéis com soluções que rodam em produção todos os dias.

Ambiente seguro

Cultura aberta, feedback constante e autonomia para propor soluções e experimentar.

Crescimento acelerado

Planos de desenvolvimento, mentoria e desafios técnicos nas stacks .NET, Angular, SQL Server e mais.

Vagas abertas

Encontre a sua oportunidade.

Não encontrou sua área? Envie seu currículo mesmo assim — consideramos candidaturas espontâneas.

SDR (Sales Development Representative)

PresencialPleno/JúniorComissão + Bônus

Missão: Gerar e qualificar oportunidades para nosso time de vendas, atuando na prospecção ativa e no relacionamento com potenciais clientes.

Responsabilidades

  • Prospectar leads via e-mail, telefone e redes sociais
  • Conduzir discovery inicial e mapear necessidades
  • Organizar pipeline no CRM e agendar demonstrações
  • Colaborar com Marketing para otimizar mensagens e campanhas

Requisitos

  • Comunicação clara e orientada a resultados
  • Conhecimento básico de funil de vendas e métricas
  • Vontade de aprender sobre o mercado de hotelaria/motelaria

Analista de Suporte

Presencial/HíbridoJúnior/PlenoEscala Comercial

Missão: Garantir a melhor experiência para nossos clientes, atuando no atendimento técnico e resolução de problemas dos módulos MotelMais.

Responsabilidades

  • Atender chamados (telefone, chat e e-mail) e registrar no sistema
  • Diagnosticar e resolver dúvidas no uso dos módulos
  • Reproduzir bugs, coletar logs e repassar evidências ao time de produto
  • Contribuir com base de conhecimento e tutoriais

Requisitos

  • Noções de Windows, redes e SQL Server (básico a intermediário)
  • Comunicação empática e foco em satisfação do cliente
  • Disponibilidade para treinamentos e plantões eventuais
Benefícios & cultura

Um lugar bom de trabalhar.

Aprendizado contínuo

Plano de desenvolvimento, acesso a cursos e mentoria com líderes técnicos.

Ambiente flexível

Modelo híbrido/remoto conforme função e acordos de equipe.

Ferramentas modernas

Stacks atuais (.NET, Angular, SQL Server), boas práticas e revisões de código.

Reconhecimento

Bônus por resultados e celebrações de marcos importantes.

Bem-estar

Pausas saudáveis, clima leve e respeito à vida fora do trabalho.

Carreira

Trilhas claras e oportunidade de atuar em múltiplos produtos.

Processo seletivo

Como funciona da inscrição à proposta.

01

Aplicação

Envie seu currículo por e-mail ou candidate-se pela ACIC.

02

Bate-papo

Conversa inicial para nos conhecermos e alinharmos expectativas.

03

Desafio

Proposta prática compatível com a vaga. Nada interminável.

04

Proposta

Feedback transparente e, se houver fit, seguimos com a oferta.

Perguntas frequentes

Tire suas dúvidas.

O trabalho é remoto?

Depende da vaga e do combinado com a liderança. Temos posições presenciais, híbridas e remotas.

Preciso ter experiência no setor de motelaria?

Não é obrigatório, mas é um diferencial. O importante é a vontade de aprender sobre o negócio.

Como devo me candidatar?

Envie e-mail para rh@motelmais.com.br com currículo e links relevantes (LinkedIn, GitHub). Você também pode se cadastrar pela ACIC.

Curtiu? Candidate-se em 1 clique.

Estamos sempre abertos a conhecer talentos. Mande seu currículo agora mesmo.

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